OFFRES D'EMPLOIS VILLE

Retrouvez ici la liste des postes à pourvoir au sein des services de la Ville de Maisons-Alfort.
Pour répondre aux offres ci-dessous, envoyez un Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

	Par courrier : Monsieur le Député-Maire Hôtel de Ville 118, avenue du Général de Gaulle 94 706  Maisons-Alfort Cedex Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr

	La Ville recrute pour sa nouvelle crèche collective de 60 berceaux (ouverture dernier trimestre 2010)  Poste : 1 directrice-adjointe (H/F)  Missions : Vous assisterez la directrice dans ses fonctions concernant l'encadrement du personnel, la gestion, l'accueil des enfants et de leur famille en accord avec le projet de l'établissement.  Profil :Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice.  Poste : Des éducatrices de jeunes enfants (H/F)  Profil : Titulaire du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants, vous faites preuve de connaissances pédagogiques. Disponible, vous êtes à l'écoute des enfants et vous avez le sens du travail en équipe.  Poste : Des auxiliaires de puéricultures (H/F)  Profil : Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les postes + prime de vacances + 13ème mois.

Filière petite enfance

 Poste : 1 auxiliaire de puériculture pour la crèche Charles Perrault (60 berceaux)
 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
 Rémunération :  conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois

 Poste : 1 auxiliaire de puériculture pour la crèche des 'Petites Abeilles' (30 berceaux)
 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
 Rémunération :  conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois

Filière Police Municipale

 Poste : 1 Agent de Surveillance de la Voie Publique 
 Missions :
-Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
-Prévention aux abords des équipements et lieux publics,
-Renseignement des usagers de la voie publique.
 Profil : Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et sens des relations humaines.
Diplôme niveau V exigé
Permis B
 Rémunération : conditions statutaires + prime de vacances + 13ème mois.

Filière technique - Bâtiments

 Poste : 1 technicien supérieur (H/F)
 Domaine : Responsable de la Régie Bâtiments
 Missions : Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, vous encadrez une équipe de 55 agents oeuvrant pour la maintenance de 100 bâtiments communaux.
Assisté par deux adjoints, vous organiserez le travail des équipes et assurerez le suivi des demandes de dépannages des établissements.
Vous serez chargé du suivi des travaux en régie et du budget de fonctionnement.
 Compétences requises : Issu d'une formation technico-professionnelle,vous êtes titulaire d'un diplôme homologué au niveau III et vous disposez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de capacités d'encadrement,  de gestion, d'un esprit d'équipe et d'une bonne technicité en matière de bâtiments. Permis B souhaité.
 Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois.

 Poste : 1 serrurier (H/F) 
 Compétences requises : Titulaire d'un BEP ou CAP.
 Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois.

Filière admnistrative

 Poste : 1 adjoint administratif (H/F)
Poste à pourvoir pour le 15 novembre 2010
 Missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique des usagers ainsi que du secrétariat et du suivi des dossiers du Service. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité indispensable pour ce poste.
 Profil : Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) avec une expérience significative en secrétariat.
 Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois.

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