OFFRES D'EMPLOIS VILLE

Retrouvez ici la liste des postes à pourvoir au sein des services de la Ville de Maisons-Alfort.
Pour répondre aux offres ci-dessous, envoyez un Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

	Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf) Par courrier : Monsieur le Député-Maire Hôtel de Ville 118, avenue du Général de Gaulle 94 706  Maisons-Alfort Cedex

	La Ville recrute pour sa crèche collective La Ruche de 60 berceaux :  Poste : Un pédiatre ou un médecin généraliste avec expérience en pédiatrie (H/F) 6 heures par semaine.

Filière Petite Enfance

 Poste : DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F) en crèches et halte-garderies
Détail de l'offre

Filière administrative

 Poste : 1 gestionnaire paie (H/F) 
 Mission : Vous assurez au sein d'une équipe l'élaboration mensuelle de la paie de 1 000 agents et les déclarations de charges sociales correspondantes (collecte des informations, saisie des élements fixes et variables de la rémunération, contrôle des opérations et du mandatement résultant de la liquidation des salaires) ; la gestion des demandes de retraite complémentaire des agents non titulaires, l'établissement des attestations de subrogations de sécurité sociale et leur suivi.
 Profil : Bonne maîtrise des mécanismes régissant la paie, aisance avec la pratique de l'outil informatique (Word et Excel), des connaissances du logiciel CIRIL seraient appréciées. Organisation, rigueur, discrétion. Capacité d'adaptation au travail en polyvalence et en équipe.

Poste : 1 adjoint au directeur financier (H/F) - Attaché territorial
 Mission : Sous la responsabilité du directeur financier, vous serez plus particulièrement chargé du suivi administratif et financier des marchés publics en collaboration avec les différents services municipaux et de leur assistance juridique dans ce domaine, du suivi des assurances de la collectivité, du suivi budgétaire et comptable de l'ensemble des financements extérieurs à la commune (Etat, Conseil Régional, Conseil Général, CAF...) et de la préparation des rapports et délibérations du Conseil Municipal dans les missions qui vous seront confiées. Vous seconderez également le directeur financier dans le cadre de la mise en place de la politique budgétaire et financière définie par la Municipalité.
 Profil : .vous connaissez impérativement les marchés publics et/ou les finances locales (comptabilité publique M14) avec éventuellement une première expérience dans un poste similaire. Disponible et polyvalent, vous alliez qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et de synthèse.

Filière restauration

 Poste : Cuisinier (H/F) 
Détail de l'offre

Filière culturelle

 Poste : 2 assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (H/F)
Détail de l'offre

Filière péri-scolaire

 Poste : Animateurs (H/F)
 Missions :
- Encadrement et animation sur le temps de restauration scolaire 
- Accueils de loisirs
 Profil : Titulaires du B.A.F.A. ou expérience similaire

Filière Technique - Bâtiments

 Poste : Agents techniques polyvalents (H/F) 
 Profil : diplôme et/ou expérience dans le bâtiment.

 Poste : Responsable de la Régie Bâtiment (H/F) 
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
 Mission : Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, vous encadrez une équipe de 55 agents oeuvrant pour la maintenance de 100 bâtiments communaux. Assisté par un adjoint et un secrétariat, vous organisez le travail des équipes et assurez le suivi des demandes de travaux et de dépannage  en régie, en développant la maintenance des installations.
 Profil : De formation Bac+2 ou supérieure dans le secteur du BTP, vous avez des capacités d'encadrement et d'organisation. Réactif, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens relationnel. Permis B exigé.

Filière Technique - Voirie

 Poste : TECHNICIEN EN CHARGE DES TRAVAUX NEUFS DE VOIRIE D'ECLAIRAGE PUBLIC(H/F)
Détail de l'offre

Filière Technique - Espaces Verts

 Poste : Responsable d'équipe (H/F) 
 Mission :
-Sous l'autorité du responsable de la régie des Espaces Verts, et dans un secteur géographique défini, il participe avec son équipe à la création et l'entretien des massifs fleuris (plantation des fleurs, désherbage et arrachage manuel des massifs), à l'entretien des espaces verts (ramassage des feuilles et des papiers, tonte, plantation d'arbres, d'arbustes ou de vivaces, taille manuelle ou mécanique des végétaux, préparation de sols bêchage et béquillage, arrosage, mise en place d'engrais, engazonnement, travaux de manutention divers...).
-Il est force de propositions auprès de sa hiérarchie pour l'amélioration de son secteur,
-Il encadre une équipe de 8 jardiniers.
 Profil :
-Posséder un BEP avec minimum 5 ans d'expérience ou un BAC pro espaces verts avec minimum 2 ans d'expérience ou un BTSA,
-Avoir de solides acquis techniques en floriculture et en entretien des arbres, arbustes et aménagements paysagers,
-Apprécier le travail de terrain, la conception des massifs et être créatif,
-Etre réactif, motivé, rigoureux et assidu,
-Avoir le sens du détail,
-Aimer le contact avec la population et avoir un bon sens du relationnel,
-Savoir rendre compte de ses activités et respecter les consignes,
-Avoir le sens de l'encadrement et de l'organisation,
-Etre sensibilisé par l'environnement, le développement durable et la gestion différenciée.

Filière Technique - Equipements sportifs

 Poste : Agent technique polyvalent (H/F) 
 Profil : Vous êtes titualire d'un C.A.P. plomberie ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité.

Pour l'ensemble de ces postes : rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les postes + prime vacances + prime de fin d'année.

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